Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!IT Wervingsconsultant
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven IT Wervingsconsultant die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces van IT-professionals, van het opstellen van vacatureteksten tot het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces. Je werkt nauw samen met zowel opdrachtgevers als kandidaten en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van IT-specialisten en blijft continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de IT-sector. Daarnaast adviseer je klanten over de arbeidsmarkt, salaristrends en wervingsstrategieën. Je bent een echte netwerker, communicatief sterk en hebt een passie voor technologie en mensen. Je krijgt energie van het behalen van resultaten en bent niet bang om initiatief te nemen. In deze functie werk je zelfstandig, maar ook in teamverband om gezamenlijke doelen te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het screenen van cv’s, het voeren van intakegesprekken en het begeleiden van kandidaten gedurende het gehele traject. Daarnaast ben je actief in het benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen, zoals LinkedIn, jobboards en netwerkevenementen. Je zorgt voor een optimale candidate experience en bouwt aan langdurige relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Je werkt resultaatgericht en bent in staat om onder druk te presteren. Je hebt een commerciële instelling en weet kansen in de markt te signaleren en te benutten. Kortom, als IT Wervingsconsultant speel je een cruciale rol in het succes van onze organisatie en draag je bij aan de groei van onze klanten en kandidaten.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Opstellen en publiceren van vacatureteksten voor IT-functies
- Actief zoeken en benaderen van IT-professionals
- Screenen van cv’s en voeren van intakegesprekken
- Begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatieproces
- Adviseren van klanten over wervingsstrategieën en arbeidsmarktontwikkelingen
- Opbouwen en onderhouden van een netwerk van IT-specialisten
- Organiseren en bijwonen van netwerkevenementen
- Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden tussen kandidaat en opdrachtgever
- Zorgdragen voor een optimale candidate experience
- Signaleren en benutten van commerciële kansen in de markt
Vereisten
Text copied to clipboard!- Hbo- of wo-werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen IT
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Commerciële en resultaatgerichte instelling
- Affiniteit met IT en technologie
- Ervaring met wervingssystemen en social media
- Sterke netwerkvaardigheden
- Zelfstandig en proactief kunnen werken
- Stressbestendig en flexibel
- Goede onderhandelingsvaardigheden
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt je aan in de functie van IT Wervingsconsultant?
- Welke ervaring heb je met het werven van IT-professionals?
- Hoe bouw en onderhoud je een netwerk binnen de IT-sector?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle plaatsing?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen IT-recruitment?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste vaardigheden voor deze functie?
- Hoe ga je om met lastige onderhandelingen tussen kandidaat en opdrachtgever?
- Welke wervingskanalen gebruik je het liefst en waarom?
- Hoe zorg je voor een goede candidate experience?
- Wat motiveert jou om in recruitment te werken?
